كيف يمكنك تعريف رواتب الموظف ؟ :
الجزء الأول من الشاشة:
كود الموظف : يتم كتابة كود الموظف المراد تحديد مفردات المرتب مثل (200).

اسم الموظف : أو كتابة اسم الموظف وسيتم تكمله اسمه تلقائياً مثل (Test Employee).

الوظيفة : الوظيفة الخاصة بالموظف تظهر بشكل تلقائى عند كتابة الموظف مثل (مسوق إلكترونى).

التدرج الوظيفى : الدرجة الوظيفية الخاصة بالموظف تظهر بشكل تلقائى عند كتابة الموظف مثل (الدرجة الرابعة).

كود الراتب : يتم كتابة كود المكون أو اسمه المراد إضافته للموظف مثل (10 , الراتب).

قيمة الراتب : يتم كتابة قيمة المكون المراد إضافته مثل (إضافة الراتب بقيمة 7000) .

التاريخ من : كتابة تاريخ تطبيق مفردات الراتب مثل :(31/03/2024).

صافى الراتب : يظهر صافى الراتب (الإستحقاق - الإستقطاع) مثل :(9280.00).

يمكن من خلالها الإستعلام عن مفردات الراتب السابقة . :

يمكن تطبيق كود الراتب وقيمته الذى تم اختياره سابقاً على كل الموظفين حتى لايتم تعريفه لكل موظف على حدى :


الجزء الثانى من الشاشة: يظهر فيه مفردات الراتب الخاصة بكل موظف مثل (موظف كود 200) :

قيمة السلفة : يتم كتابة قيمة السلفة المصروفة للموظف مثل (10000).

رصيد السلفة : يظهر رصيد السلفة مثل (إذا قام الموظف بتسديد مبلغ يظهر مبلغ السلفة المتبقي)مثل (4000)
القسط الشهرى : يتم كتابة قيمة مبلغ السلفة الذى سوف يتم تسديده كل شهر مثل (500).

عدد الأقساط : يقوم النظام بحساب عدد الأقساط تلقائياً مثل (20 شهر) .