كيفية انشاءالاجازات العامة
من شاشة الاجازات العامة يمكننا تعريف الاجازات العامه عن طريق ادخال كود للاجازة و اسم الاجازة و تحديد فترة الاجازة.

- يمكنك تكويد الاجازة عن طريق كتابة كود لكل اجازة مثل (1).

- يمكنك تعين اسم الاجازة عن طريق كتابة اسم لكل كود اجازة مثل (ثورة 25 يناير).

- يمكنك تعين فترة للاجازة من خلال التواريخ مثل(من يوم25 الى يوم27).

- كما يمكنك اضافة اى ملاحظات على الاجازات اذا اردت ذلك من خلال الملاحظات.

تحميل دليل المستخدم شرح تعريف الاجازات#
كيفية تعريف الاجازات ؟
يمكننا تعريف االاجازات من خلال هذه الشاشة.

لتعريف الاجازات الخاصة عن طريق ادخال كود و اسم للاجازة و نوع الاجازه و تحديد نسبة التغطية و تحديد نوع
الرصيد لها و يتم الاحتساب الاجازة اعتبارا لتاريخ الاتامين ام تاريخ التوظيف او تاريخ الالتحاق و تحديد
الجنس المناسب للاجازه ام للكل و تحديد الحد الادني للخدمة شهريا و الحد الاقصي متصل وتحديد العمر الذي يتم
استثنائه و اختيار تحديد اساس الراتب و الراتب المطلوب و الدورة اذا كانت سنوي ام شهري وتحديد فترة الخدمة
بالشهر و الرصيد المسموح.
الاجازات:لادخال كود و اسم للاجازة.

نوع الاجازه: يُستخدم لتحديد نوع الإجازة، سواء كانت أساسية،استثنائية، أو بدون أجر.

نسبه التغطيه: تُستخدم لتحديد نسبة التغطية الماليةالإجمالية للراتب من الإجازة.

نوع الرصيد: يستخدم لتحديد رصيد الاجازة تلقائي ام يدوي.

فتره الخدمه: لتحديد تاريخ بداية نزول رصيد الإجازات باستخدام تاريخ التعيين أو تاريخ التأمين أو تاريخ الانضمام.

الجنس:لتحديد ما إذا كانت الإجازة متاحة للذكور فقط أو للجنسين.

الحد الادني للخدمه شهريا:يُستخدم لتحديد الفترة الزمنية الدنيا التي يجب أن يكون الموظف قد قضاها في الخدمة ليكون مؤهلاً للحصول على الإجازة.

الحد الاقصى المتصل: يستخدم لتحديد الحد الأقصى لعدد الأيام المتصلة المسموح بها للحصول على الإجازة

العمر الاستثنائي: يُستخدم لتحديد الحد العمري الاستثنائي الذي يسمح للموظف بالحصول على إجازة استثنائية استنادًا إلى العمر.

اساس الراتب: يُستخدم لتحديد كيفية حساب وتغطية فترات الإجازة للموظفين.

الراتب المطلوب: لتحديد كيفية تغطية الراتب أثناء فترات الإجازة وسيظهر في التقرير تفاصيل التغطية المحددة للإجازة.

الدوره:يُستخدم لتحديد الفترة التي يتم فيها إجراء العملية، سواء كانت سنوية، كل ثلاث سنوات، شهرية.

فترة الخدمة بالشهر: يُستخدم لإدخال مدة فترة الخدمة بالشهور.

الرصيد المسموح:يُستخدم لإدخال الرصيد المسموح من الاجازات.

تحميل دليل المستخدم # شرح اجازات العاملين
كيف يمكنك الإستفادة من شاشة اجازات العاملين ؟

لتحديد الاجازة للموظف بيتم ادخال كود او اسم الموظف وترجع باقى البيانات تلقائى
الفرع و الوظيفة
ونختار نوع
الاجازة و تحديد تاريخ بداء ونهاية فترة الاجازة و وقت البداء
و النهاية و كتابة الملاحظات.
الموظف: نقوم بكتابة كود الموظف ويظهر الاسم او نقوم بكتابة الاسم فى حالة فقدان الكود.

الفرع:يعود الفرع بشكل تلقائي مع استدعاء الموظف.

الوظيفة: تعود بشكل تلقائي مع استدعاء الموظف.

نوع الاجازة: نقوم باختيار نوع الاجازة المراد اعطائها للموظف.

الرصيد: هو رصيد الاجازة خلال العام الواحد.

المسموح به:هو الرصيد المتاح استخدامه خلال الشهر.

تخطي العطل: فى حالة ان الموظف قام باخد اجازات على ايام الاجازات الرسمية ونريد احتسابها له.

رقم الملف:يقوم النظام بانشاؤه تلقائى.

من تاريخ/الى تاريخ: نستخدمها لنقوم بتحديد فترة الاجازة المراد اخذها.

فترة الاجازة:نقوم بتحديد عدد الايام المراد اخذها اجازة .

وقت البداية/وقت النهاية:نقوم بتحديد وقت بداية الاجازة و وقت النهاية فى حالة ان الموظف طلب نصف يوم .

الملاحظات:نقوم بكتابة اى ملاحظات نريد اضافتها على الاجازة.

تحميل دليل المستخدم # شرح ارصدة الاجازات
كيف يمكنك الإستفادة من شاشة ارصدة مرحلة ؟

تستخدم هذه الشاشة فى معرفة رصيد الاجازات الخاص بكل موظف خلال العام الذى نقوم بتحديده وترحيل المدة المرادة منه.
كيفية ترحيل اجازات للموظف:
-يمكنك تحديد الموظف من خلال
كتابة كود الموظف مثل (199) .

- يمكنك تحديد الموظف من خلال كتابة اسم الموظف مثل (احمد).

-عند اختيار الموظف تظهر الادارة المعين بها الموظف.

-عند اختيار الموظف تظهر المنطقة المعين عليها الموظف.

-يمكنك اختيار نوع الاجازة المراد ترحيل رصيدها مثل (اجازة اعتيادية).

-يمكنك كتابة العام المراد الاستعلام عنه وترحيل الايام منه.

-يمكنك كتابة عدد الايام المراد ترحيلها مثل (10 ايام).

-كما يمكنك كتابة اى ملاحظات تريد ادخلها على الترحيل.

-عند الانتهاء نقوم بالضغط على زر حفظ فى اعلى الشاشة.

تحميل دليل المستخدم # شرح الاستعلام عن الاجازات
كيف يمكنك الإستفادة من شاشة الاستعلام عن الاجازات ؟

يمكننا انشاء تقرير(تفصيلي – ملخص – ملخص الاجازات – ملخص الرصيد الاجازات – و ايام الغياب-التنبيهات ) عن الاجازات للموظف او للاداره او لفترة محددة.
أ-كيفية الاستعلام عن اجازات للموظفين:
-يمكنك تحديد الموظف من خلال كتابة كود الموظف مثل (199) .

- يمكنك تحديد الموظف من خلال كتابة اسم الموظف مثل (احمد).

-عند اختيار الموظف تظهر الادارة المعين بها الموظف.

-عند اختيار الموظف تظهر المنطقة المعين عليها الموظف.

-يمكننا تحديد تاريخ بداية الاستعلام.

-يمكننا تحديد تاريخ نهاية الاستعلام.

-يمكننا اختيار نوع الاجازة المراد الاستعلام عنها مثل(اعتيادية-عرضة-مرضى....الخ).

-كما يمكننا تحديد نوع التقرير المراد اظهاره مثل(تفاصيل-مختصر....الخ).

-عند الانتهاء من المحدادت نقوم بالضغط على زر تحديث لاظهار التقرير.
